要工具——Vidyard 的員工是我們的好朋友。我們與他們合作舉辦活動，並向我們的客戶推薦他們的產品。這就是我們堅信 Vidyard 能夠徹底改變您的團隊溝通方式的能力。 因為它是如此引人注目的平台，所以很容易對 Vidyard 是什麼感到困惑。重要的是要記住 只是一個工具（儘管它非常好）。這不是一種視頻策略，它不會立即解決您的組織面臨的挑戰。 要有效地使用 Vidyard，您需要製定視頻策略，並在您的團隊中培養“視頻文化”。以下是如何開始。
如何幫助您的公司 是 IMPACT 的一名視頻培訓師，他與來自各行各業的客戶合作，幫助他們在銷售和營銷流程中使用視頻取得成功。 她認為 提供了兩個顯著優勢：“作為一種交流工具，Vidyard 使人們變得人性化，”她說，無論是在銷售過程中還是在辦公室內。與平淡 手机号码列表 無奇的電子郵件文本牆相比，潛在客戶更有可能被視頻所吸引。 其次，通過選擇在 的平台上託管您的公司視頻，您可以更好地控制客戶的觀看體驗（想想：沒有像 YouTube 那樣分散注意力的“觀看下一個”視頻縮略圖），
並且可以從中提取更豐富的分析。 無論這些優勢多麼強大，Lindsey 都提醒我們“Vidyard 只是更大的視頻戰略的一部分。” 要通過獨特的視頻策略獲得真正的成功，您需要從創建視頻文化開始。 創造視頻文化 長期以來，視頻一直是大多數 SMB 外包的東西——每年向代理機構支付大量資金來拍攝少量視頻。這種方法有兩個主要缺點 首先，如果您的視頻製作背後沒有策略，就無法知道製作公司的這些視頻是否真的會增加流量或與您的客戶建立聯繫。當然，視頻可能看起來很棒，